domingo, 2 de janeiro de 2011

O DENGOSO – 2ª FASE – MÊS DE DEZEMBRO DE 2010 – FÉ EM CRISTO – PÁGINA 02

Vejam só como o traíra é importante, ele está até na Internet...

T r a í r a
Autor:  Gaspar   Jacobina  Turíbio

Bom dia Companheiro(a)! Se você encontrar-se neste artigo, parabéns, é de você mesmo que estou falando. Não vou fazer comentários sobre aquele peixe comumente encontrado nos lagos e rios brasileiros, popularmente conhecido como “ Lobo”; a Traíra, peixe agressivo, voraz e carnívoro que em muitas vezes chega exterminar com outras espécies que dividem o mesmo espaço. Vamos falar de um mais perigoso, “oTraíra,” aquele que vive te adulando, puxando o saco o dia todo e na primeira oportunidade, ele vira a casaca, vai para o outro lado, se vende, cospe no prato que comeu por muitos anos; é o verdadeiro Judas, comparado á aquele que traiu Jesus Cristo.

Acredito que a palavra traíra venha de traição, coisa comum entre os povos, desde a antiguidade, mesmo nos textos bíblicos encontramos registro de fatos considerados como um ato de traição da confiança. Umas, mais simples, outras mais graves, não importa a gravidade, o que devemos deixar claro que foi traída a confiança até então existente na relação entre duas ou mais pessoas; você não trai o desconhecido, o inimigo, aquele que não faz parte do convívio diário e ou temporário, trai-se o mais próximo, o marido e ou a mulher, o amigo e ou amiga, o colega de trabalho, o chefe, o patrão...


Quero falar em especial do Traíra dentro do mercado de trabalho: é uma característica comum dos bajuladores, puxa sacos , bebe molho, etc..., Dêem o nome que vocês quiserem, mas posso afirmar que todo adulador é um traíra, já tive a oportunidade de conhecer organizações onde há figurões, engravatados, que se dizem de confiança dos superiores, são os famosos “esfrega esfregas”, porém são também verdadeiros traíras, bicho perigoso, faz de tudo para boicotar os trabalhos dos colegas, especialmente os mais criativos e competentes, porque além de fazerem algo inovador ou criativo lá adiante vai, sem dúvida, representar uma ameaça ao cargo chefiado pelo então “peixinho mordedor” que não demonstra em nem um momento interesse pelos trabalhos do concorrente direto ao cargo que ele ocupa; aí ele exerce a sua qualidade oculta de um grande “ Trairão”.

Na região em que fui criado tem um dito popular: “Os puxa sacos ganham três botinas, duas nos pés e uma outra na traseira”, acredito na sabedoria do povo, que profetiza o prêmio destes traíras de plantão; que só pensam em levar vantagem pessoal, perseguindo os outros, por isso exercem este papel ridículo de “ Traíra “ preocupado apenas com as vantagens pessoais em detrimento daquele que pode inovar (produzir algo novo para a organização). Quem pensou que com a revolução tecnológica, o ser humano evoluiu, enganou-se, os lobbys continuam, o puxa saquismo também continua em alta e cada vez mais valorizado, basta olhar ao seu redor que logo você identificará estes vorazes e sanguinolentos indesejados traíras.


F E L I Z    2 0 1 1    PARA    T O D O S

O DENGOSO INFORMATIVO AOS AGENTES DE CONTROLE DE VETORES E ZOONOSES DE RIBEIRÃO PRETO – SP – 2ª FASE NÚMERO 00 – MÊS DE DEZEMBRO DE 2010 – FÉ EM CRISTO Circulação interna – Distribuição gratuita – Responsável: Laércio Pires


Acorda Preguicinha
Os neurônios (o Tico e o Teco) das chefias do Controle de Vetores/Zoonoses e Vigilância em Saúde andam dormindo demais. Aliás, desde sempre, foram e ainda são, meio lerdinhos...É que eles se acostumaram tanto com a época Pré-histórica do Centro de Controle de  Vetores/Zoonoses...Sabe...aquela época em que as pessoas entravam de favor (indicação de vereadores), não tinha concurso/processo-seletivo etc, ou seja, naquele tempo dominava-se pelo medo, ameaças, perseguições... Acostumaram-se tanto com aqueles procedimentos que não conseguem se adaptar à nova realidade; uma realidade onde 99% das pessoas são inteligentes e instrumentalizadas de um pensamento moderno e progressista. Por isso o Centro de Controle de  Vetores/Zoonoses são um caso-a-parte na Prefeitura de Ribeirão Preto...Conhecemos a nossa Prefeitura há mais de 50 anos, temos amigos em todas as secretarias e sabemos que em todas elas a arrogância e a petulância não prevalecem tanto quanto na C.C.V.Z. e Vigilância em Saúde...

De erro em erro o Tico e o Teco nos encaminham céleres para um buraco sem fundo, que ninguém sabe onde vai dar...Esses neurônios estão afundando nossa nave em um atoleiro de tristezas; um atoleiro tão grande que mais parece um “salve-se quem puder”,,,um “cada um por si” prejudicando o emocional de supervisores e agentes...
Já ouviram falar em serial killers? O serial killer é um assassino em série. Pois é, estamos diante de serial error, ou seja: erros em série durante anos... Uma série de desastres, que estão ocorrendo desde o ano 2000 vêm ferindo

profundamente a nossa dignidade e a nossa inteligência...

Os dois mais recentes erros deste serial error são:
1) A tentativa de mudar arbitrariamente o horário de trabalho do pessoal da Base Sul, sob ameaça de que, aqueles que não pudessem mudar de horário teriam o dia descontado...Deu no que deu: um desgaste tremendo para os funcionários, desgaste para a Secretaria da Saúde e para o Governo Municipal.

2) A troca de coordenador, com o objetivo de “consertar a Base Sul”. A verdade é que a mudança na coordenação não trouxe uma melhora no relacionamento entre agente/agente, agente/supervisor ou supervisor/supervisor; ao contrário, essa mudança piorou em muito o emocional de todos. Agora,,,se o emocional dos funcionários não importa,,, paciência,,,fazer o quê, não é???

Enfim,,, a continuar nesse ritmo, o nervosismo, a tristeza, os problemas de saúde, tanto de supervisores como de agentes tendem a aumentar. Se faz urgente que a chefia do C.C.V.Z. faça uma autocrítica e procure se modernizar, aprender a usar a inteligência emocional, aprender a funcionar, como as outras secretarias e outros setores da Prefeitura de Ribeirão Preto, sob pena de vermos, em breve, o afundamento total deste setor tão importante para o nosso município; e o que é pior, ao afundar,  criará um tremendo vácuo, cujo efeito devastador se reproduzirá para todos os lados, afundando toda máquina administrativa, causando enormes dissabores aos funcionários em geral e à população ribeirãopretana.                                               
L a é r c i o    P i r e s

O CAPITAL MAIS IMPORTANTE DE QUALQUER EMPRESA É O CAPITAL HUMANO!!!